HR-processen
automatiseren
In een krappe arbeidsmarkt
maakt innovatie en
efficiëntie het verschil.
Behaal concurrentievoordeel
met geautomatiseerde HR-processen
In een krappe arbeidsmarkt waarin efficiëntie en innovatie het verschil maken, is het automatiseren van HR-processen niet alleen een slimme zet, maar een strategische noodzaak.
Wat levert het automatiseren van HR processen op?
- Tijd en geld besparen op handmatige handelingen
- De groei van de organisatie faciliteren
- Een moderne en verbeterde werknemerservaring bieden
- Het werven en behouden van werknemers optimaliseren
- Voldoen aan compliance-standaarden
Welke HR activiteiten kunnen geautomatiseerd worden?
- Onboarding en offboarding
- Employee Self Service
- Recruitment mbv Applicant Tracking Systems
- HR Analytics
- Talent Management
- Performance Management
- Compliancy
Naadloze integratie met software en AI-oplossingen
Onze oplossingen worden moeiteloos geïntegreerd met de software die jouw organisatie al gebruikt, zoals Exact en Afas. Dit voorkomt niet alleen dubbele gegevensinvoer, maar zorgt ook voor een vloeiende gegevensuitwisseling met minder kans op fouten. Daarnaast bieden onze AI-oplossingen innovatieve mogelijkheden om jouw HR naar een hoger niveau te tillen.
Waarom Pipeline Factory
- Kennis van HR en IT
- Goede support en beheer
- Implementaties die nauw aansluiten op specifieke organisatieprocessen
- Snelle oplevering en lage kosten door gebruik van low code no code technology
Wil je meer weten over de mogelijkheden van HR-automatisering voor jouw organisatie? Maak direct een afspraak in de agenda van een van onze consultants.